Accompagnement collectif et individuel

Analyse de la Pratique Professionnelle / Supervision

Dans leurs pratiques quotidiennes, les professionnels sont souvent conduits à vivre des situations intenses et exigeantes, notamment sur le plan émotionnel et relationnel. L’Analyse de la Pratique constitue alors un outil incontournable qui accompagne l’évolution des professionnels. Cette instance de réflexion collective, régulée par un tiers, favorise la prise de recul et la réflexion collective pour améliorer la prise en compte des besoins des usagers et favoriser la cohérence des pratiques au sein des établissements.

Nos intervenants spécialisés accompagnent plus de 120 groupes par an.

Parmi les professionnels accompagnés nous comptons des :

• Responsables de services et d’établissements
• Animateurs de Relais Petite Enfance
• Travailleurs sociaux
• Équipes éducatives
• Accueillants des L.A.E.P.
• Professionnels de la Petite Enfance
• Professionnels de l’animation
• Assistants familiaux
• Etc….

Pour recevoir une proposition correspondant à vos besoins, contactez-nous.

Coaching individuel

Nos coachs et psychologues proposent un accompagnement sur-mesure aux responsables de service et d’établissement.

Chaque séance vous permet de mettre en œuvre vos objectifs, avec recul et discernement, pour construire vos plans d’actions et définir vos outils et vos modalités d’interventions adaptés aux situations de terrain.

En présentiel ou en distanciel, prenez contact pour définir le parcours qui répond à vos besoins.

Accompagnement de binôme et équipe de direction

Nous proposons des accompagnements afin de structurer une collaboration sécurisée et pérenne au sein des équipes de direction. Notre suivi sur mesure structure leur fonctionnement à partir d’un travail d’affirmation des places et des fonctions de chacun pour construire des plans d’actions à la mesure de vos ambitions.

Pour recevoir une proposition correspondant à vos besoins, contactez-nous. Nous définirons ensemble les objectifs et les attendus de l’accompagnement, ainsi que le cadre de notre intervention, en présentiel ou en distanciel.

Régulation

La vie d’une équipe peut être traversée par des tensions liées à des problèmes de communication souvent causés par des maladresses et des incompréhensions mutuelles. En décryptant les mécanismes de communication à l’œuvre au sein d’une équipe ou d’une institution, la régulation d’équipe constitue un excellent outil de prévention des tensions qui déjoue les pièges de la répétition.

Pour plus de renseignement prenez contact avec un de nos formateur-conseil.

Médiation

Les conflits interpersonnels peuvent causer une souffrance au travail, un risque de désorganisation, d’absentéisme et de turn-over.

Ne laissez pas s’installer une telle situation. Prenez contact avec nous pour définir les objectifs et les attendus de la médiation. Nous établirons alors un diagnostic de situation sous la forme d’entretiens avant de poser le cadre de notre intervention. Le travail mené sur la notion de coresponsabilité en appui sur la communication non violente permettra de passer du conflit à la cohésion autour d’un projet commun.

Team Building / Cohésion d’équipe

Vous souhaitez renforcer la cohésion de votre équipe et développer la créativité collective au sein de votre établissement ou de votre service ?

Le GRAPE INNOVATIONS organise des sessions de Team building, ludiques et créatives, pour renforcer les liens entre les membres de votre équipe, accueillir les nouveaux salariés et consolider la cohésion autour d’un projet commun.

Nous pouvons vous proposer plusieurs thématiques ludiques et collaboratives pour découvrir ses collègues hors du cadre conventionnel du travail :

• Land Art :jouer artistiquement des différents matériaux du quotidien et des objets de la nature pour partager une expérience plastique favorisant l’expression de la créativité collective
• Jouer, résoudre, enquêter en équipe : découvrir ses capacités à jouer ensemble, à s’entraider, à construire et développer l’intelligence collective
• Faire des pieds et des mains pour donner de la voix : jouer des différents sons corporels de manière rythmique et ludique pour partager une expérience musicale favorisant la communication avec l’autre
• Etc …

Contactez-nous et organisons ensemble la journée adaptée à vos besoins.