Prévenir les risques psychosociaux : agir quotidiennement pour cultiver la santé au travail
Formation Intra établissement
Objectifs :
- Connaître les enjeux humains, sociaux, juridiques et économiques de la santé au travail
- Repérer les facteurs de risques psychosociaux présents dans les organisations du travail
- Identifier des pistes d’actions pour mobiliser un système de régulation favorisant le bien-être au travail
Contenu :
Le cadre juridique des risques psychosociaux
L’évolution des approches et de la réglementation concernant la santé au travail
Éléments de définitions : La santé au travail, les risques psychosociaux, stress, burnout, harcèlement moral, etc.
Contours de la responsabilité de l’employeur
Les manifestations et les facteurs de Risques Psychosociaux
Les manifestations au niveau de l’individu, du collectif et de l’organisation
Présentation des facteurs de risques et de la grille d’analyse des situations de travail
Pistes pour détecter les risques psychosociaux dans son équipe
Éléments pour développer une culture de prévention, de détection et d’action
Les trois niveaux de prévention
Les bases des bonnes pratiques en situations tendues
Comment accompagner un collaborateur en difficulté et jusqu’où agir ?
De la prévention des risques psychosociaux à la promotion de la qualité de vie au travail
Les limites des actions correctives de prévention
L’amélioration des conditions de travail et de l’efficacité de l’organisation
Les principaux facteurs de la Qualité de Vie au Travail
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