Rédiger des profils de postes
Formation Intra établissement
Objectifs :
- Réactualiser, ou rédiger, les profils de postes des différentes fonctions représentées au sein de son établissement
- Affirmer la complémentarité des missions, des rôles et des tâches pour faciliter le positionnement professionnel des salariés au sein d’une équipe pluridisciplinaire
Contenu :
Un outil au service de la complémentarité
Les attendus de la Convention Collective
Présentation de la méthode de réactualisation des profils de postes
Lecture et analyse critique des profils de poste en cours
Élaboration d’un plan commun à toutes les fonctions
Accompagnement à la réactualisation des profils de postes
Travail sur les représentations concernant les différentes fonctions au sein de l’équipe
Identification des missions, des activités principales, des activités annexes, des collaborations et des compétences associées
Mise en forme et rédaction des différents documents
Formalisation de tous les profils de poste en appui sur les travaux précédents
DURÉE : à adapter à votre projet.
POUR QUE NOTRE ÉQUIPE ÉTABLISSE UN PROGRAMME ADAPTÉ A VOS BESOINS, contactez le GRAPE INNOVATIONS
par mail en cliquant ici,
ou appelez nous au 04 37 24 04 79